Повышение эффективности проведения собеседований как элемента формирования HR-бренда компании в целом.
Совершенствование процесса организации и проведения собеседований согласно современных подходам в управлении персоналом.

Это обучение вам поможет:

• сформировать команду в короткие сроки;
• понимать ценность беседы с кандидатом;
• определить для себя пул вопросов, которые нужно задать на собеседовании.

В результате прохождения практикума вы будете уметь:

• Отслеживать результаты собеседования в технике 3D;
• Выявлять ошибки при проведении собеседований и организации процесса подбора;
• Использовать алгоритм собеседования;
• Выбирать эффективные методики проведения собеседований.