Развитие у участников навыков эффективной организации работы и делегирования как ключевого инструмента развития сотрудников.

Это обучение вам поможет:

• определять, какие задачи необходимо оставить себе, а какие лучше делегировать;
• грамотно передавать задачи;
• организовать работу своей команды с минимальными затратами ресурсов.